大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于郊区扫路车供应的问题,于是小编就整理了3个相关介绍郊区扫路车供应的解答,让我们一起看看吧。
我们这是个小镇,坐公交车是不要钱的!当然线路也很有限。去乡里一条,去学校一条,这两条是最主要的。
学校这条线,是按照学生上下学时间发车的。每次放学了,就可以看到学生百米冲刺一样,冲出校门,飞奔到公车。但只有一趟,感觉就是应付。大部分学生只能自行想法回家。
公车在大型活动时,也会免费接送大家。
小镇很小,人也很少,这样的冬天里,更是人迹罕至,建的公交车站点都是摆设。
在常德坐公交,投币二元一人次,刷银行卡1.5元一人次,手机扫二微码1.5元一人次,60岁以上老人凭爱心卡免费乘车。公交公司还推行了引导绿色出行活动,每个周三,手机扫码一分钱乘公交可享受两次。
沈阳市为例,2打头的是公调车2元!普通车1元,1打头的不等一样!有的和2打头的一样!有的另收费!3打头的郊区车按站收费,5打头的、7打头的、8打头的、没有号码的,五花八门的各种收费方式都有。
广漂租房10年,说一说我遇过的几个奇葩。
1、秀恩爱
毕业后我们5个女孩(同一个学校的)一起合租了一套小区的房子,三房一厅。其中一个女孩一个人住一个房间,其他的2个人住一个房间。刚出校门大家住一起还挺开心的,一起做饭吃一起看电视,房租分摊下来每人也不多。
后来那个自己住一间房的女孩拍拖了,刚开始她男朋友偶尔过来,大家一起看电视的时候那一对坐一张椅子抱一起看,其实我们也不缺那一把椅子。后来她男朋友直接搬过来和她一起住了,多了个男生真是太不方便了,特别是只有一个洗手间。
我们都挺窝火的,勉强住了一段时间,好在那个女孩和她男朋友搬出去住了,后来我们招合租都会说明不能经常带男朋友回来。
2、不讲卫生
这个是住公司宿舍遇到的一个女孩,她很会打扮自己,外表完全看不出来她在宿舍里是多么的不讲卫生。不是每天都洗澡,衣服也不常洗,在宿舍里乱丢垃圾,更别谈搞卫生了,对于我这个有洁癖的人遇到她真的是太倒霉了。
3、煲电话粥
觉得比较奇葩的可怕的是同事租的房子邻居是用来做阴宅的,专门放先人的骨灰。本以为房子就是用来住人的,结果发现用来存放已故亲人的骨灰,太让人膈应了。
2020年的时候,同事小李刚毕业在公司上班,经济比较拮据,所以她就和别人合租在比较郊区的小区,入住率不是很高,但是胜在房租便宜,只能自己辛苦早点起来赶车上班。
本来一直住着也觉得没什么特殊情况发生,同一层里一共有四户人家,布局是属于两梯四户类型,其中有三户人家入住了,剩下一户没有贴对联或者福字,也不见人进出,所以小李断定可能没有装修或者并未入住,也没放在心上。
有一天小李请假在家休息,无意间撞到了未入住房子的户主回来,门是开着一条缝隙的,出于好奇,小李往里一看,不看不打紧,一看心理阴影就来了,原来里面根本没有装修,摆放着先人的灵牌,放着一个骨灰盒和贡品,原来他们是回来上香祭拜的,发现了这个事,小李急忙和室友找地方搬了。
其实在小城市来说,买房子无非就是住或者投资用的,根本无法想象买房是用来放已故亲戚朋友的骨灰盒用当阴宅的,几乎没有听闻,但是这样的事在现实中还真实的存在着。人都是讲究入土为安的,不知道这样做法对已故先人是否不利。
我租房子时,隔壁邻居是老的跟儿子儿媳住在一起,后来老头路上被车撞了,躺了两年去了,按理说老家里有房,回老家办事就行了。儿子儿媳都坚持老头快不行的时候回老家,老太太不,非要死在楼上,丧事也是在楼上办的,后来,丧事办完,孙子害怕,一住那就吓得哭,不敢住房子里,儿媳领着孙子出去租房子住。没过多久房子便宜卖了。
最奇葩的就是今年新换的房子,楼下住了一个奇葩男,三天两头的的上来找事,我的作息时间是晚上十点半到家早上九点起来,我到家十点半多到屋里放下包就拿洗漱用品出来刷牙洗脸,然后上床看下手机在睡觉,毕竟很晚了我做什么都很轻的“我不穿高跟鞋”平时都是运动鞋,到家换拖鞋。就这样,楼下的那个奇葩邻居还给房东旁边的邻居说楼上的人特别特别的吵。天天半夜三更都在上面叮叮当当的响。我也真的是很无语了。
我们租房三年,隔壁那一对年轻人精力旺盛,几乎每晚上都做事,那女的叫声特别大,叫的很像日本电影里的声音。刚开始住进来的时候还以为那是他们家放视频呢,后来发现我们两家的床放在一个位置,只隔着一堵墙,城里的房子都是空心砖墙,隔音效果很差,他们咣当咣当的时候床都撞墙,半夜安静的时候叫声整个楼道都能听到。
偶尔上下楼碰到过,那女的略胖,臀部大,身材不是那种很匀称的,但是肤白,容颜还可以,男的个子高,像是篮球运动员的那种壮。我们忍了三年,终于搬走了。
我原居一个小区的二楼,窗前有一棵六米高的松树,松影摇动,小鸟呢喃,颇有诗情画意。后来楼下搬入一对年轻夫妇,非说松树遮阴要砍伐此松,后说动物业将三米以下的松枝尽皆剃去,好好的一棵浓荫茂盛的巨大松树下面变成一个光杆司令,我好奇怪怎么还有如此憎绿,缺乏情趣之人,莫非居住在荒山秃岭才是他的最爱?
公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
01
事业单位与公务员的竞争比
全国在职公务员,大约是900万左右。全国在职的事业单位大约是4000万左右(不完全统计供参考)按照这个比例就可以知道,每年公务员招考量比事业单位招考量少很多。因为招录总量不一样,所以竞争的比例也存在差异,综合来看,事业单位的竞争比例相对公务员较小。
广东2020年省考招考人数12308人,预计报考人数40W+,而2020广东事业单位招考20959人,报考人数11W+(虽然因为仅面向应届生,且三岗合一但招考比例差距相对较远)
02
考试难度对比
事业单位一般考行测、公共基础,个别岗位考公文写作,部分加专业测试,事业单位一般是90分钟100道,个别会有主观题(简答、论述、案例分析、申论等),时间可能会延长至120-180分钟。
公务员考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试,广东省考中的行测90分钟答100题申论150分钟。
以江苏公务员和事业单位为例
事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。
对比项目江苏事业单位招考江苏公务员招考发起机构各用人单位人事部门省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求举办的统一性18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后预计一年一次每年一招考1次
个别单位如警察招考可能单独举办报名方式一般采用网络报名,规模小的采用现场报名网络报名笔试考试科目不同集中在行测、公基、写作上面,且几乎都是一张卷子,都是包含这些内容,会根据不同的公告,考试内容的比例不尽相同主要是常识、行测、申论,且基本上都是行测(含常识)是一张卷子,申论是一张卷子,警察类的含有公安专业知识,以及心理测验和体能测试分数计算方法不同笔试和面试基本上各占一半,有的46开,有的还有专业技能测试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。
一般设置总分最低线,个别设单科最低线人事编制不同事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。公务员考试录用后有公务员编制试题难度不同
事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);
公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照事业单位人员管理办法以及劳动法的有关规定执行。所以相对来说,事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业编和公务员的区别可以从以下几个方面区分:
一、考试内容不同
公务员考的是行测和申论,事业单位考的是职测和公基,而公基中包含了申论。
二、编制不同
公务员是行政编制,是政府机关的正式工作人员,而事业单位是辅助编制,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
三、工作性质不同
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,而公务员从事的主要是国家行政事务性工作。
四、工资收入不同
事业单位人员的工资收入一般不受国家的约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业编制单位的工作人员,其工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额拨款等办法。
而公务员是行政编制,财政全额拨款。他们的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定进行发放,并且根据国家的财政情况进行调资。
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