高薪环卫扫路车，高薪环卫扫路车工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高薪环卫扫路车的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高薪环卫扫路车的解答，让我们一起看看吧。

环球网“高颜值90后”放弃五星级酒店工作，选择成为环卫工，你怎么看？

谢谢邀请。高颜值90后女孩放弃五星级酒店工作选择成为环卫工，对于这个问题你自己有什么看法？

首先职业没有什么贵贱之分，只要通过自己努力去劳动，去从事自己喜欢的工作，只要是劳动人民，都应该值得大家的尊重，关键问题是90后高颜值女孩放弃了体面的高薪工作而选择去从事又脏又累的环卫工工作。

我想一方面有可能是压力，大，一方面有可能是历练自己或者是体验一下环卫工的生活吧，而有的人却说90后的女孩子作秀自己那么一个高颜值的。90后的女孩。想要作秀自己，随便找个高大上档次的工作很多。非要搞得自己很累很脏，值得吗？不管作秀也罢，为了自己的梦想也罢，只要做自己喜欢的事情就好。

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如果有编制的扫大街岗位等着你你会去么？

看到这样的新闻，笔者记得类似的事情在山东也发生过，几个研究生为了编制，宁愿去做环卫工。

当然，笔者在这里绝对没有瞧不起环卫工的意思，只是想说明现在很多人为了成编制，为了成为公家人有些不太理智了！要知道家里倾尽所有培养一名大学生，国家花那么多钱准备教育资源，他们做这些是为了让我们这些受过高等教育的人去做高水平的事情，为国家，为家庭做更重要的事情。

笔者虽然身为公务员，但是还是奉劝大家要理性看待公务员事业编，它现在只是一份工作而已，并没有社会上流传的那么神乎其神，那些所谓的灰色收入绝大多数人是不可能触及的。

建议各位考生一定要客观地对自己的未来进行规划，其实选择到企业或者自己创业并不一定就不能闯出一片天地，或许自己就有这方面的才能，正是在企业里能够得到有效地发挥，最终成为对家庭，对企业有用的人或者不可或缺的人，我们一定不能为了编制抛弃所有，只为了那个无用的编制和几千块钱而疯狂的奔向公务员事业编。

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图片来源于网络。

坦白讲，以前我是理解不了这种即使是扫大街岗位，只要有编制还挤着去考的现象。

但是前几天我面试了一位40岁出头、刚从东北某市来北京北漂的中年未婚男后，理解了！

公司招聘的是行政主管岗，这位操着很浓重东北口音的男士坐下后介绍自己。

他是20年前的全日制大学本科毕业生，学的中文专业，大学毕业后先后在家乡的杂志社、地方电视台做文字、编辑工作，因为没有编制，一直领着非常低的工资。

后来发现转正无望后，10年前进入当地的一家企业工作至今，工作内容就是办公室行政事务。

因为学的是中文，工作之余也投递了一些稿件给《青年文摘》、《半月谈》，也曾发表过，说完还把刊登有自己稿件的杂志展示给我看，文笔真的很不错。

现在老家工作的企业快要倒闭了，当地能找到的工作也不过1000多，就业形势真的很糟糕，即使有编制的工作也不过1000-2000，但因为稳定依然趋之若鹜。

于是朋友就推荐他来北京找工作。刚来北京两周多，租的房子在北五环外，群租，一个床位，一个月1000块。

面试过程也了解了他的个人情况，未婚，家中独子，这么多年和父母一起住，40多岁了才分开来北漂。

按道理说，20年前的全日制本科大学生含金量多高啊，没有遇见这位候选人前我真的无法想象，看见这位我可以称之为兄长的候选人，突然觉得很心酸。

所以，没有谁真的想拿扫大街来当工作，但是当这份工作有了稳定的加持后，也真正诠释了麻雀变成金凤凰的道理。

我们是县城事业单位，之前有个郑州一个企业的员工到我们这搞一个软件的培训。。大家逗他问他一个月两千块钱到我们单位上班吧，他嗤之以鼻，说自己一月万把块钱，会过来？？。然后大家说给你事业全供编制呢。。他立马没话了，犹豫了一下说，你说了又不算。。

看完问题才知道问的是东北年青人会做何种选择，为什么问东北年青人呢？因为东北以辽宁为例，以前全是国企，九六年以后，一些国企纷纷改制，有很多就此消亡了，而当地民企却没有趁国企让出市场的好机会发展壮大，不是民企不想壮大，而是辽宁的国企门类齐全，包含了几乎所有与民生有关的轻工产品，鞍山就有钟表厂，自行车厂，服装厂，香皂厂，在国企兴旺时，民企没有和国企争市场的可能，国企消亡时，民企还没有取而代之的能力，这种现象一直到今天。

鞍山最大国企是鞍钢，最大私企也是轧钢厂，而不论国企和私企，招聘的员工都是轧钢炼铁等专业人才，非轧钢专业和文科生能被招个工人都委屈企业了，因为没用啊，这时如果有编制的清洁工种当然就被盯上了，事业编的福利好，工资还挺高，比在北上广一个月挣一万强多了，这就是清洁工过去没人干现在抢着干的原因。

如果是我，我不会去，但不见得别人不愿意。对于很多漂泊在外的打工者来说，编制的稳定性还是非常有诱惑力的。

去年，我这里的环卫处招12名非实名制工作人员，前后就吸引了1000多人报考，报名的人除少数大专学历外，多数是本科毕业生，有的还是研究生。非实名制工作人员不像实名制在编人员，有晋升渠道和待遇提升，一个月也就是2000多元，尽管如此，报考的人还是非常看中，有的还辞掉比这工资还高的工作，拖关系想进来。

当时，小公是面试考官，碰到这种情况，问他们为什么放着高工资的工作不要，而偏偏选这枯燥乏味又没前途的工作，他们回答最多的两个字就是：稳定！

在中国，有些观念是根深蒂固的，拿铁饭碗吃国家饭，在很多人眼里，永远比干个体更体面，一句“稳定”解释了一切。

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